あなたが誰かに何かを教える時、
全てを教えないでおく事をおススメ致します。
なぜなら、
人は、疑問に思う事や
解決する方法を“全て”知ってしまうと
それだけで満足してしまい、
その後の行動に繋がらないですし、
すぐに忘れてしまうからです。
例えば、
給料以外からの収入を作りたければ、
こうして、ああして、と全てを説明したところで、
一般大衆は実践しません。
しかし、
本当に実践したいと考えている人は、
解決策の全ての情報がなくても、
自分から
情報源を調べたり、当事者に会いに行ったり、
実際にやってみて確かめようとする訳です！
その結果、
全てを知った”つもり”でいる人よりも
多くの事を学び、解決していく訳です。
他にも、
私が学生時代に
柔道を学んでいる時もそうでしたが、
指導者は知っている技を全て教える事はせず、
実践を持って生徒に学ばせようとしました。
その結果、
本当の意味で技を知り
相手の倒し方を知り、
柔道を知った訳です！
と言う事で、
あなたが何かを教える立場の時、
本当に生徒の事を思うなら、
全てを教えないでおく事をおススメ致します！
そもそも、
「知っている」と「出来る」とでは、
意味が全く異なる訳で、
多くの人が発言する「知っている」とは、
実際のところ「聞いたことがある」程度なのです。
なので、
教え子に「知っている」と「出来ている」を
勘違いさせない為にも
全ての事を教えず、
ある程度の実践を持って
本当の意味で「出来る人」に導いてあげたいですね！
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